3. Raum-Trainings
Ein Lern- und Reflexionsraum für Menschen mit vielfältigen nationalen, kulturellen und ethnischen Zugehörigkeiten und Zuschreibungen
Viele Menschen leben und arbeiten mit komplexen Zugehörigkeiten:
Sie sind in unterschiedlichen Ländern oder Kulturkreisen aufgewachsen, sprechen mehrere Sprachen, haben internationale oder transkulturelle Familienbiografien oder werden im Alltag anders wahrgenommen, als sie sich selbst verstehen. Diese Erfahrungen bringen wertvolle Perspektiven und Stärken mit sich. Gleichzeitig können sie auch verunsichern, ermüden, anstrengend sein oder ein Gefühl erzeugen „dazwischen“ zu sein, sich ständig erklären zu müssen oder nirgends ganz dazuzugehören. Häufig fehlt ein Raum, in dem solche Erfahrungen wahrgenommen, ausgesprochen, verstanden und gemeinsam reflektiert werden können.
Das Phoenix „3. Raum“-Training schafft einen geschützten Lern- und Reflexionsraum für Menschen, die sich zwischen und jenseits eindeutiger nationaler, kultureller und ethnischer Identitätszuschreibungen bewegen. Der „3. Raum“ steht für einen Ort jenseits fester Kategorien wie „entweder – oder“. Er ist ein Raum, in dem widersprüchliche Erfahrungen nebeneinander stehen dürfen, ohne bewertet oder vereinfacht zu werden.
Worum geht es?
Im Training setzen sich die Teilnehmenden mit ihrer eigenen Geschichte, ihren Zugehörigkeiten und ihrer Rolle in der deutschen Gesellschaft (und ihrer Herkunftsgesellschaft) auseinander. Sie reflektieren, wie diese ihr Handeln, ihr Selbstbild und ihre Rolle in Organisationen, Teams oder Gruppen beeinflussen. Ziel ist es, mehr Klarheit über sich selbst zu gewinnen, innere Widersprüche und Spannungen besser einzuordnen, Ressourcen wahrnehmbar zu machen und mehr Sicherheit im eigenen Auftreten und Handeln sowie neue Formen von Orientierung undZugehörigkeit zu entwickeln.
Inhalte und Methoden
- Selbstreflexion und biografische Arbeit (z. B. Arbeit mit Schlüsselerfahrungen und Prägungen)
- Körper- und Wahrnehmungsübungen (um eigene Gefühle, Reaktionen und Grenzen besser wahrzunehmen)
- Austausch in der Gruppe und Empowerment (gegenseitige Stärkung durch geteilte Erfahrungen)
- Auseinandersetzung mit Macht, Diskriminierung und Zugehörigkeit (mit Blick auf Alltag, Arbeitskontexte und gesellschaftliche Strukturen)
Für wen?
Das Training richtet sich an Menschen (in Gruppen, Teams oder Communities), die
- mit transkulturellen oder internationalen Biografien leben,
- sich nicht eindeutig national, ethnisch oder kulturell zuordnen lassen,
- zwischen unterschiedlichen Erwartungen und Zuschreibungen stehen,
- sich Austausch, Orientierung und Stärkung wünschen.
Formate
- 1-, 2- oder 3-tägige Trainings
- online oder in Präsenz
- angepasst an Zielgruppe und Kontext
Das Training wird von erfahrenen Phoenix-Trainer*innen professionell und sensibel begleitet.
Interesse?
Möchten Sie das Phoenix „3. Raum“-Training in Ihrer Organisation, Ihrem Unternehmen oder Ihrem Verband anbieten? Dann nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf (info@phoenix-ev.org oder in diesem Kontaktformular).