Trainings antiracisme
Dans le training antiracisme nous voulons donner aux participant.es les moyens de découvrir les mécanismes du racisme et de trouver des voies pour un amoindrissement du racisme.
Le niveau personnel et structurel est important dans la procédure de la découverte du racisme. Le training antiracisme aide de découvrir l’enlisement de sa propre personnalité dans le paradigme des pensées et sentiments racistes et de faire un rapport avec l’influence raciste dans la socialisation. Dans la vie quotidienne ces influences sont toujours confirmées de nouveau par les médias, la famille, le métier et le cercle d’ami.es. La culture politique quotidienne renforce ces clichés. Le training veut souligner cette découverte, renforcer le contact avec son propre « Je » et enfin poser la question : Qu’est ce que je peux, de manière effective, entreprendre contre le racisme ?
Ensemble, on cherche les premiers voies et moyens. Pour cela, nous travaillons avec des médias différents tels que conversation, jeu de rôles, vidéo et autres. Nous encourageons les participant.es, selon le concept du Critical Whiteness, de se pencher sur leur rôle dans le système du racisme. Il s’agit d’encourager les participant.es. Socialement, nous ne pouvons que changer les faits si beaucoup de gens commencent à reconnaitre le petit et grand enlacement du racisme et sont prêts à se demander : Qui suis-je étant blanc.he ? Nous poursuivons ces questions de recherches concernant le Whiteness critique dans notre concept de training depuis les années 90.
Après le training, chacun.e a le moyen de continuer de travailler individuellement, de participer à un training complémentaire ou de devenir membre acti.ve de Phoenix.