Portrait
Notre objectif est de faire des pas effectifs contre le racisme.
Des débordements et pensées racistes sont devenus une menace pour la paix sociale. Il y a beaucoup de personnes qui veulent s’opposer à ce développement négatif. Toutefois, le terme de racisme par sa définition, crée une grande incertitude et on ne sait pas comment y répondre.
Le but de Phoenix e.V. est de sensibiliser toute personne pour ce thème de racisme, dans tout son aspect structurel et quotidien. Une fois conscient de sa propre empreinte par le racisme, on reçoit les moyens de s’opposer à la négativité du racisme par des stratégies positives. Pour cela, nous proposons des trainings antiracisme et des trainings de fortification. Nous présentons des exposés et conseillons des personnes individuelles et des groupes. En plus, nous cherchons le contact avec des personnes à l’intérieur et à l’étranger du pays qui s’opposent aussi au racisme.
Les trainings de Phoenix ont été développés dans les années 90 par l’Allemand noir Austen Peter Brandt. Avant cela, il a été formé en pédagogie de training antiracisme à Londres par la Britannique noire Sybil Phoenix. Suite à l’initiative des quelques participant.es du training, le groupe Phoenix a été crée en janvier 1993.
Nos membres acti.ves viennent de cultures et contextes différents. Ils ont tout.es participé.es à un training. Nous nous rencontrons régulièrement pour échanger nos expériences personnelles et sociales du racisme et pour développer des stratégies de combat contre le racisme.
Le 1 Septembre 2010, Phoenix e.V. a reçu le prix de paix d’Aix la Chapelle (Aachener Friedenspreis).